济南中建院组织外出培训学习人员述学汇报活动

11月30日，济南中建设计院组织开展2021年外出培训人员述学汇报活动,院中层副职及以上人员、设计板块全体市场营销人员，院、分公司人力资源全体管理人员等40余人参加，述学汇报活动由院董事长郑泽波主持。

▲述学汇报现场

本次活动是我院实行培训述学制度以来开展的首次述学汇报活动。人力资源部经理宋春花围绕在局2021年人力资源管理能力提升研修班学习培训的内容，通过七个篇章与大家分享了华为文化与价值观、从战略解码到战略执行、人才管理体系建设与实践、绩效管理驱动价值创造、以奋斗者为本的多元激励等内容，过程中同步与大家交流了学习心得与工作思考。

市场营销部丁士宝以《新时代，工程设计企业市场营销》为主题，从行业发展与设计企业竞争形势、国家重点方向及政策、市场营销体系建设、品牌打造与综合能力提升等方面进行交流汇报。并结合济南设计院市场营销开展情况以及企业自身优势，提出了今后在市场营销及业务发展的推进措施。

▲人力资源部经理宋春花汇报        ▲市场营销部业务经理丁士宝汇报

培训最后，郑泽波董事长作总结讲话。他指出，今年起，我们实行外出培训述学汇报制度，通过外出参加培训人员将学到的新理念新知识进行总结汇报，可以起到两方面的作用，一是本人可以进一步理解消化和巩固应用，二是将外出培训效益效果普及化、最大化，使大家都可以收到更新思想理念、拓宽工作思路、丰富工作方法的效果。本次培训述学汇报围绕人力资源、市场营销两个方面进行，这两方面都是企业发展的核心支撑业务。今后，我们要将培训述学制度长期坚持下去，一人培训，全员受益，共同提升，赋能企业创新发展。

▲党委书记、董事长、总经理郑泽波总结讲话

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